Національне товариство підтримки
Positiiviset ry – це товариство підтримки людей, інфікованих ВІЛ, метою якого є підтримка та покращення добробуту ВІЛ-позитивних людей.
Метою підтримки та адвокаційної роботи є збереження та покращення статусу ВІЛ-позитивних людей у суспільстві. Мета – гарантувати рівні права та можливості, незважаючи на позитивний ВІЛ-статус. Досі існує багато невігластва, негативного ставлення та клеймування, пов’язаних з ВІЛ, які перешкоджають реалізацію рівності для ВІЛ-позитивних людей.
Адвокація у Positiiviset стосується всіх ВІЛ-позитивних людей у Фінляндії. Positiiviset пропагує рівність, відстежує національні та міжнародні події, пов’язані з ВІЛ, і активно намагається впливати на органи, відповідальні за прийняття рішень.
ВІЛ-інфекція не повинна перешкоджати вам влаштовуватися на роботу чи навчання. На інформацію про стан здоров’я ВІЛ-позитивної особи поширюється таке саме зобов’язання у конфіденційності, як і до інформації про здоров’я інших осіб.
Як організація пацієнтів, асоціація здійснює моніторинг послуг з лікування та підтримки, доступної для ВІЛ-інфікованих. Мета – реалізація професійної, рівноправної та гуманної допомоги.
Positiiviset інформує про розвиток лікування та про догляд за ВІЛ. Ми реагуємо на дискусії у ЗМІ та виправляємо хибні уявлення. Ми прагнемо надати широкий спектр інформації про життя з ВІЛ і зменшити відомі упередження та страхи щодо ВІЛ.
Не соромтеся звертатися до нас
В рамках лобіювання інтересів ми допомагаємо окремим учасникам вирішити їхні проблеми. Якщо ви вважаєте, що вам надали неналежне обслуговування або з вами поводилися неналежним чином, ви можете зв’язатися з нами. Надішліть електронний лист на адресу sini@positiiviset.fi.
Дискримінація
Кожна людина має право жити без дискримінації чи страху дискримінації.
Дискримінація полягає у тому, коли з певною особою без прийнятної причини поводяться гірше або ставлять її у невигідне становище, порівняно з іншою особою у тій самій ситуації.
Розділ 8 Закону Фінляндії про рівність забороняє дискримінацію на основі віку, походження, громадянства, мови, релігії, переконань, поглядів, політичної діяльності, профспілкової діяльності, сімейних стосунків, стану здоров’я (наприклад, ВІЛ-інфекція), інвалідності, сексуальної орієнтації або будь-якої іншої причини, пов’язаної з певною особою.
Сприяння рівності полягає у боротьбі з дискримінацією, запобіганні їй у спланований і у цілеспрямований спосіб, і, таким чином, з метою забезпечення фактичної рівності людей.